La FIPV continua avanzando y trabajando la Buena Gobernanza a través de su programa de Compliance

Fecha de publicación:
4/6/2020
25/4/2024
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Tal y como se anuncio en septiembre de 2019, la FIPV, en aras de mantener los máximos estándares en materia de Cumplimiento, Transparencia y Buena Gobernanza a estado trabajando en el desarrollo de un programa completo de Compliance. 

Si bien estos meses en los que la pandemia del Covid-19 ha golpeado duramente al sector deportivo, la FIPV ha seguido manteniendo e incrementando sus ritmos de trabajo en otras áreas como el Compliance. Tras la realización de un informe exhaustivo de la situación y funcionamiento de la Federación por parte de la firma de servicios profesionales especializada en el sector deportivo, Above Sport Associates, elegida para el desarrollo de este programa en la FIPV, se han tomado acciones para mejorar lo que se consideró un muy buen resultado en la gestión de la Federación en dicho informe. 

Este programa se adecua por supuesto a los requisitos mínimos dispuestos por la Norma UNE-ISO 19600:2015, como el desarrollo de un comité de cumplimiento, un código disciplinario y el desarrollo de un canal ético para la comunicación que cualquier cuestión relacionada con el Compliance sea remitida directamente al Above Sport Associates y velar por la absoluta confidencialidad de dichas comunicaciones. 

Además de estos requisitos mínimos, el compromiso de la dirección de la FIPV ha ido más allá y entre las medidas que se han desarrollado en la FIPV, cabe destacar el desarrollo de un código de Buen Gobierno que regirá y marcará la pauta de todos los comportamientos dentro de la Federación, un Manual de procedimientos económicos que garantice la correcta gestión de los recursos y un Manual de Seguridad de la Información, una de los mayores riesgos para todas las entidades empresariales en el S.XXI que se acrecienta debido al carácter internacional de nuestra Federación. 

Actualmente además seguimos trabajando en mejorar la protección a todos nuestros deportistas trabajadores etc con el desarrollo de un Código de Conducta que establezca las medidas más recomendables para la prevención, detección y actuación frente al acoso y abuso sexual así como el rechazo más absoluto a cualquier conducta de índole racista, xenófoba o cualquier otra muestra de intolerancia en nuestro deporte. 


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